El Congreso del estado de Hidalgo hizo un llamado formal a las empresas locales para que otorguen a sus trabajadores el tiempo necesario para ejercer su derecho al voto este 2 de junio. Durante la sesión del 30 de mayo, los diputados de la Comisión Permanente del Trabajo emitieron un acuerdo económico subrayando la importancia de la participación ciudadana en los procesos electorales.

De acuerdo con el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los patrones tienen la obligación de actuar de forma adecuada durante los procesos electorales. En este contexto, se solicitó a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) que exhorte a los empresarios a permitir que sus colaboradores salgan a votar el día de las elecciones.

Asimismo, el acuerdo refleja la necesidad de evitar cualquier acción que presione o inhiba el voto de los empleados. Esto incluye el no favorecer a partidos políticos, coaliciones, candidatos o aspirantes independientes mediante presión laboral.

El numeral 74 de la LFT destaca que el día de las elecciones ordinarias se considera de descanso obligatorio, reforzando así la garantía de que los trabajadores puedan participar en el sufragio sin preocupaciones laborales. Además, el artículo 35 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos consigna el derecho a votar en las elecciones populares y a participar en los asuntos políticos del país de manera pacífica y libre.

En palabras de los legisladores, "la participación ciudadana es la principal característica de cualquier país democrático, ya que otorga el derecho político-electoral en condiciones de igualdad". Esta declaración resalta la importancia de que cada voto sea emitido libremente, sin coerciones ni limitaciones externas.

Con información de: El Universal